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Cérebro de Brinquedo

What is your predominant Behavioral Profile today?

Carl Jung was a Swiss psychiatrist who studied patterns of behavior so that people could know themselves and others . His 1921 book Psychological Types was instrumental in this regard.

 

Behavior Types Measurement Tool*

 

*Known as the Big-5 Typology or the five predominant factors in human behavior. Since its creation in 1961 by psychologists Ernest Tupes and Raymond Christal , several versions of these types have emerged.

 

This tool is in the public domain according to the Oregon Research Institute , from my free translation into Portuguese. Note that there is a pre-defined number in the test based on the statistics carried out with a certain number of people from which each person makes their count to know their final result.

 

This tool can help you understand why we act in a certain way and how our personality is structured. We all have the 5 dimensions to a degree that varies according to the situation we are experiencing and our age. All factors have positive and negative aspects. No factor is better than the other. They are different ways of acting.

QUESTIONS

For each statement from 1 to 50, mark how much you agree on a scale of 1-5, according to the pattern below:

(1) disagree (2) slightly disagree (3) neutral (4) slightly agree (5) agree

RESULTADOS

Ilustração de uma pessoa com perfil extrovertido

Extroversão (E) é o traço que busca energia das fontes fora de si próprio ou nos grupos.

 

Resultado alto tende a ser bastante social e baixo prefere recarregar sua energia sozinho

Ilustração de uma pessoa com perfil neurótica

Neuroticismo (N) é o traço de ser emocional e muito cauteloso que em excesso chamam de atitude neurótica

Ilustração de uma pessoa com perfil amável

Amabilidade (A) reflete o ajuste do comportamento de pessoas para servir aos outros.

 

Resultado alto é tipicamente de educadas e que gostam de gente. Baixo é o jeito direto de ser e falar.

Ilustração de uma pessoa com perfil de abertura para experiências

Abertura para experiências (O) é o traço que reflete a busca e o gosto por novidades.

 

Resultado alto pode ser sonhar muito. Baixo resultado reflete comportamento fixo no conhecido

Ilustração de uma pessoa com perfil de conscienciosidade

Conscienciosidade (C) é o traço de ser honesto e esforçado.

 

Alto resultado reflete o gosto por seguir regras e prefere organização. Baixo representa aspecto mais desorganizado e descontraído

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